Greenlead – Introducing the job profile of the Green Leader

 Greenlead – Introducing the job profile of the Green Leader – Cooperation partnerships in vocational education and training (KA220-VET).  Eco – Logic is a partner organization.Ref No: 2024-1-ES01-KA220-VET-000248872

 Greenlead – Introducing the job profile of the Green Leader – Cooperation partnerships in vocational

education and training (KA220-VET). 

Eco – Logic is a partner organization.
Ref No: 
2024-1-ES01-KA220-VET-000248872

  • Project Objectives: GreenLead project will aim to introduce and develop the job profile of the Green Leader and the responsibilities of a Green
    Division by developing the relevant competency framework along with a specialized curriculum and training material. In this
    way, the GreenLead project will also support VET trainers and organizations by equipping them with cutting-edge tools and
    methodologies for supporting the European SMEs sustainable green transition.
  • Activities: 
    • Development of the State of the art on European SMEs’ Green Transition
    • Development of the GreenLead & GreenWorksComp: Green Leader professional profile, division’s tasks & training
      curriculum
    • Development of innovative training course and training materials
    • Development of a certification model to evaluate and certify Green Leader skills
    • Development of the GreenLead e-learning platform
    • Organization and implementation of the piloting activities
    • Development of the GreenLead Toolkit
  • Results:
    • VET trainers & organizations will enrich their portfolio of available training resources and tools for supporting the
      modernization and green transition of European SMEs through the introduction and establishment of the Green Leader
      profile
    • SMEs owners and managers will be enabled to follow an innovative upskilling pathway in order to acquire the necessary
      skills and competences and lead their organizations to a sustainable green transition acting as Green Leader
  • Duration: 01.10.2024 – 30.09.2026

OTHER Projects

Е-Курс: Одржливост и Добро Управување во Спортските Организации GAIA

Е-курсот претставува адаптибилен образовен формат што ги опфаќа вештините потребни за спроведување на принципите на одржливост и добро управување во спортските организации. Курсот вклучува интерактивни модули со теоретски и специфични знаења за еколошката, социјалната и економската одржливост, како и позитивните и негативните влијанија врз локалните заедници. Достапен е на сите јазици претставени во конзорциумот и […]

Read more

Тестирање на активности во рамки на проектот INNO KIDS: Поддршка на зелени вештини и одржливи заедници

Во декември 2024 година, беше успешно реализирано тестирање на активности во 10 училишта во Македонија како дел од проектот INNO KIDS – Innovative Approaches for Development of Sustainable Communities by Kids. Овој проект е финансиран од програмата Erasmus+ на Европската Унија и е заедничка иницијатива помеѓу Македонија, Словачка, Романија, Португалија и Италија. Проектот има за […]

Read more

Прирачник за поттикнување меѓугенерациско разбирање преку планинарење во природа

Во светот каде што секојдневниот живот е преполн со обврски и брзина, природата станува простор за обновување на телото и духот. Hiking 4 Understanding – H4U е иницијатива која поттикнува меѓугенерациски дијалог преку активности во природа. Со оваа програма, млади и постари заедно истражуваат, учат и создаваат спомени кои траат. Зошто планинарење?Планинарењето е повеќе од […]

Read more

UP2NEB – Interdisciplinary, youth-centred upskilling path leveraging on the New European Bauhaus toward peripheral communities

Project Reference: 2023-2-IT03-KA220-YOU-000177436 Project Status Ongoing Programme Erasmus+ Key Action Partnerships for cooperation and exchanges of practices Action Type Cooperation partnerships in youth Countries covered 8 Objectives UP2NEB aims to engage, connect and empower youth workers from EU peripheral areas, equipping them with co-designed, practical learning resources and updated skills. They will then be able to […]

Read more

Cope-Well – Competences for Everyday Mental Wellbeing

Cope-Well – Competences for Everyday Mental Wellbeing – KA220-ADU – Cooperation partnerships in adult education Eco Logic in a partnership with Humanost. Ref No: 2024-1-SE0 1 -KA220-ADU-000248297

Read more

Diferal: Differentiated Instruction For the Environment For All

Diferal: Differentiated Instruction For the Environment For All (KA220-SCH – Cooperation partnerships in school education) Eco – Logic is a partner organization.Ref No: 2024-1-EL01-KA220-SCH-000252810

Read more